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「大讨论专题⑿」 南昌县、高新区、经开区应急管理部
发布日期:2020-05-23 00:47   来源:未知   阅读:

在“彰显省会担当,我们怎么干”解放思想大讨论活动中,南昌县、高新区、经开区应急管理部门认真组织,推动活动不断走深走实,尤其是南昌县应急局,在对照查摆中,能够深入剖析,提出全县应急管理工作中存在“四个不匹配”,给我们开展解放思想大讨论提供了很好的示范。

南昌县应急局:深入对照查摆

5月21日,根据南昌县(小蓝经开区)《关于做好解放思想大讨论活动“对照查摆阶段”有关工作的通知》文件要求,在前期通过座谈会、网络、走访企业与上级部门等多方式广泛征集意见的基础上,南昌县应急局召开解放思想大讨论对照查摆会议,全局所有干部职工参加。

会上传达学习了相关文件精神,并对前期多渠道征集的58项意见进行通报,总结分析了前一阶段全局大讨论活动开展情况。各科室负责人根据结合安全生产、防灾减灾救灾、森林防火、应急指挥、应急救援、防汛抗旱等实际工作,对照科室职责逐一进行查摆,并对科室活动开展情况进行汇报。局班子成员结合自己分管的工作进行对照查摆,并就如何推动局大讨论活动走深走实积极建言献策。

局党组书记、局长万勇指出,机构改革整合8个部门的相关职能组建了县应急局,一年来通过全局广大干部职工的共同努力,应急管理工作初见成效,但制约应急管理发展的困难和问题还比较突出,与南昌县“全市领先、全省领跑、全国领先”的目标要求还有差距。具体来说全县应急管理工作中存在“四个不匹配”,一是思想认识与使命任务要求不相匹配。侧重抓安全生产的思想还在一定程度上存在,与“全灾种,大应急”的要求还有差距;二是能力素质与竭诚为民宗旨不相匹配。人员业务和素质还处于低水平,专业能力不足,主动为民服务本领欠缺;三是干部作风与工作职责不相匹配。干部职工工作上只求过得去、不求过得硬,“怕慢假庸散”顽疾还在一定程度上存在;四是基础设施与应急体系建设不相匹配。应急指挥平台还未建成,缺乏大型救灾物资仓库,宣传教育资源匮乏,很大程度上制约了应急体系建设。

万勇要求全局干部职工要以此次解放思想大讨论活动为抓手,彻底解放思想、勇于奋发作为,主动在“建、转、学”上做文章。一要在“建”上下功夫。建立健全应急管理各项制度机制,推进应急指挥平台和救灾物资仓库建设,创建一批综合减灾示范单位,积极打造与百强县相匹配的应急管理体系。二要在“转”上求实效。在思想转变上出真招,破除狭隘思想,拓宽大应急视野,牢固树立为民情怀。深入推进作风转变,锤炼肯吃苦、讲奉献、敢担当、勇争先的优良作风,着力打造一支作风优良、纪律严明的应急队伍。持续发力推动监管方式转变,全面推行安全生产社会化服务、网格化管理,充分利用互联网、大数据、云计算等提升监管水平;三要在“学”上谋突破。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化开展,以省应急厅队伍建设“五大行动”为指导,深入推进全员“大学习”行动,通过邀请专家授课、集中培训、集中学习、实际帮带等多种方式开展学习活动,以学习提境界、强素质,靠学习破解制约应急管理工作的瓶颈难题。

高新区应急局:广泛征集意见

5月21日上午,根据解放思想大讨论活动要求,高新区应急局组织开展“彰显省会担当,我们怎么干”解放思想大讨论活动意见征集座谈会,围绕如何构建更加安全稳定的区域生产环境向参会人员征集意见。参会人员从“创新安全培训形式、强化安全指导服务、加强行业安全交流”三个方面提出了意见建议,下一步,区应急局将围绕相关建议,细化措施,切实做到监管服务相结合,持续保障全区安全生产形势稳定有序。

经开区安监局:入企开展走访

5月20日下午,经开区安监局副局长、晨鸣纸业挂点连心干部彭晖到企业指导非公党建工作,开展“彰显省会担当,我们怎么干”解放思想大讨论走访活动。在活动中,彭晖与企业党员进行了座谈交流,查看了“三会一课”、党员活动情况,了解了党员队伍建设现状及存在的困难,对严格落实组织生活制度,持续做好企业党建工作提出了具体要求。同时,按照解放思想大讨论活动走访安排,收集了企业相关部门负责人对安全生产工作方面的意见建议。

信息来源:南昌县、高新区应急局,经开区安监局

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